Resumo
- Em maio de 2020, 303 mil pessoas ocupadas se encontraram afastadas de seus trabalhos no Distrito Federal.
- Dessas, 47,7% deixaram de ser remuneradas em função de seu afastamento.
- A massa de rendimento real efetivamente recebido ficou 11,9% abaixo da massa de rendimento real habitualmente recebido em maio de 2020.
- 24,0% da população fora da força de trabalho apontou que gostaria de trabalhar, mas não procurou trabalho por conta da pandemia.
Tabela 1 – Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios COVID19 – Distrito Federal e Brasil – Maio de 2020
Fonte: PNAD COVID19/IBGE. Elaboração: GECON/DIEPS/Codeplan.
¹ As taxas calculadas pela PNAD COVID19 são experimentais e não são compatíveis com outras pesquisas do IBGE.
Em junho de 2020, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) deu início à divulgação da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios COVID19¹, que tem como objetivo monitorar os impactos da pandemia da COVID-19 no mercado de trabalho brasileiro. Com periodicidade mensal para todas as UFs, a PNAD COVID19 traz informações mais imediatas e focadas no efeito da pandemia sobre o mercado de trabalho do que os acompanhamentos regulares do IBGE, como a PNAD Contínua Trimestral. É importante destacar, porém, que o IBGE ainda classifica essas estatísticas como experimentais, devendo ser vistas com cautela e não diretamente comparadas às tradicionalmente divulgadas pelo Instituto. Os dados divulgados em junho se referem ao mês de maio de 2020.
Assim, o Distrito Federal apresentou, em maio de 2020, uma taxa de desocupação de 11,6%. Apesar de superior à média brasileira, esse valor serve apenas como balizador e não é comparável com outras taxas de desemprego, como a PNADCT ou a PED/DF. Mais interessante, porém, é a desagregação da população ocupada entre aqueles que foram ou não afastados² de seus trabalhos durante o período de referência. É importante ressaltar que os indivíduos que migraram para modalidades de trabalho remoto não são considerados afastados. O Gráfico 1 traz essa decomposição para a população ocupada do Distrito Federal.
Gráfico 1 – Decomposição da população ocupada, por condição de afastamento – Distrito Federal – Maio de 2020
Fonte: PNAD COVID19/IBGE. Elaboração: GECON/DIEPS/Codeplan.
Entre as 1.352 mil de pessoas ocupadas no DF em maio, 303 mil (22,4%) foram afastadas de seus trabalhos. Dessas, 266 mil (87,8%) apontaram o distanciamento social como o motivo de seus afastamentos. Esses indivíduos adentram a estatística de pessoal ocupado sem estar exercendo função remunerada, mascarando uma taxa de desocupação mais alta. Ademais, esse quadro de trabalhadores afastados é significante, uma vez que 47,7% – pouco menos da metade – dessas pessoas tiveram suas remunerações suspensas em função desse afastamento, prejudicando a massa de rendimento real local.
Uma comparação entre a massa de rendimento real habitualmente recebido e a aquela de rendimento real efetivamente recebido mostra uma diferença de -11,9% no Distrito Federal em maio de 2020 (Gráfico 2). Apesar de significativa, essa diferença foi a quinta menor entre as UFs, cujo resultado mais negativo chegou a atingir -22,4% em Pernambuco. Essa colocação pode ser em parte atribuída à importância do setor público, de maior estabilidade, na economia distrital. Mesmo assim, o Distrito Federal e todos os estados apontaram diferenças negativas no mês, ilustrando a contração no poder de consumo da população em decorrência do novo coronavírus.
Finalmente, os efeitos da pandemia sobre o mercado de trabalho são sentidos também fora do quadro da população ocupada. Com as barreiras adicionais à entrada no mercado de trabalho impostas pela constrição econômica resultante do distanciamento social, cresce o número de indivíduos que permanecem fora do mercado. Em maio de 2020, das 955 mil pessoas no DF que se encontravam fora da força de trabalho, 229 mil (24,0%) apontaram que gostariam de trabalhar, mas não procuraram emprego em função da pandemia.
Gráfico 2 – Diferença entre massa de rendimento real habitual e efetivo – Unidades da Federação – Maio de 2020
Fonte: PNAD COVID19/IBGE. Elaboração: GECON/DIEPS/Codeplan.
² São considerados afastados os indivíduos que, por razões temporárias, trabalharam menos de uma hora no período de referência.
